所属行业：房地产开发
公司性质：民营企业 / 成立日期：2007-01-01 / 注册资金：0万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*合川区 / 经营品牌：
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发布时间：2016-03-10 11:10:26
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、严格遵守公司的各项规章制度及部门各项管理制度。
2、负责在修详规方案阶段配合拓展部与国土局联系确认落实项目的用地红线及规范红线（规范指标函）及配套公共设施的修建确定。
3、负责与设计方沟通落实总平面布置图（消防、绿化、体育），竖向、车位、道路（环保）等图纸并与拓展部、销售部、总经办沟通确定以上图纸是否合理可行并及时将公司各部门对图纸的修改意见反馈给设计方及时出图。
4、负责协助综合部与政府联系沟通确定该项目的建筑风貌（造型、色系）。
5、负责协助综合部与规划局联系进行对该项目的经济技术指标核实落实方案设计批复。
6、负责协助综合部编制在项目水、电安装过程中所需图纸并修改。
7、负责协助综合部出具在工程竣工时所需的建筑最终总平面布置图并确认是否超出用地红线范围，如超出红线范围及时上报。
8、负责在方案设计阶与销售部、综合部及总经办沟通确定户型的配比。
9、负责与销售部及时沟通提供设计方所编制的最新总平图和户型图。
10、负责在施工过程中存在的所需变更与相应的设计单位联系让其及时制作变更通知单及变更图纸。
11、负责与项目部及设计单位沟通提供项目的绿化环境及管网图纸。
12、负责各个项目方案文本的归档与保存。
13、负责联系确定项目的可修建范围是否符合土规。
14、负责新农村建设项目的资料收集、备案、汇编装订成册并送档保管。
15、负责完成上级领导交办的其他工作任务。
发布时间：2016-03-10 11:09:59
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：10年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类工业与民用建筑,建筑类建筑学 | |||
| 工作地点：重庆重庆市合川区 | |||
1、35-50周岁，男性，工民建相关专业本科以上学历，具有中级职称。
2、5年以上全面现场施工管理经验，担任过房地产公司、设计院或施工企业同等职位3年以上，具备较强的专业协调、沟通能力。
3、对开发商前、中期和后期阶段的各项工程管理熟悉，并能熟练掌握工程技术环节。
4、具备良好的职业道德，为人正直，做事稳重，能够认真执行公司下达的各项任务。
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