10年行政人事工作经验,对新成立的公司有多年的后勤管理经验,做事严谨、有原则、亲和力强。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:5000元 | |
意向岗位:行政经理/主管/办公室主任 | |||
意向行业:建筑与工程,房地产开发 | |||
工作地区:沙坪坝区;重庆重庆市九龙坡区;南岸区;重庆重庆市渝中区;重庆重庆市江北区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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2008年7月-2010年7月 | 重庆工商大学 | 工商管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
专业描述: | ||||
2005年9月-2007年6月 | 重庆市医药高等专科学校 | 医学检验 | 中技/中专 | 全日制普通高校 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2017年2月-至今 | 重庆租壹屋信息科技有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 人事行政部经理 |
职位描述:1、统筹执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、管理岗位的招聘工作及安排一般岗位招聘工作; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、负责公司日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待,对外协调工作; 7、不定期的开展公司内部培训及组织公司内部活动。 8、上级领导交办的其他工作 | ||||
离职原因: | ||||
2014年7月-2016年11月 | 重庆商睿琪房地产顾问有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 行政人事主管 |
职位描述:1、员工工资及奖金核算;2、工商年报及社保工资申报;3、负责员工关系管理,每月活动的组织及安排;4、员工招聘及合同签订;5、各项目部后勤支持;6、兼做出纳工作;7、各种制度的编写发放及落实执行;8、办公用品及行政费用控制;9、企业文化建设及员工入职培训; | ||||
离职原因: | ||||
2010年11月-2013年9月 | 重庆迪鲁建设工程有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 办公室主任 |
职位描述:1、负责人员培训取证和职称评审;2、负责员工五险一金办理;3、负责公司资质证件的年审及一些证件的办理;4、负责公司日常的行政管理5、负责与施工现场的一些对接;6、每月工资及绩效核算;7、员工薪酬福利的管理; | ||||
离职原因:生小孩 | ||||
2007年7月-2010年9月 | 重庆欧萌资产管理有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 董事长秘书 |
职位描述:1、人员的复试及录用2、集团公司所有行政事务的安排及检查3、集团公司重要客户来访接待4、规章制度的完善及监督实施5、劳动合同的签订及档案管理6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;8、负责集团公司车辆安排及食堂的管理 | ||||
离职原因:公司调职 |
技能专长 |
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证书----- C2驾照 2016年01月获得 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 专业技能----- Word 熟练 Excel 熟练 PowerPoint 熟练 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 项目经验—————— 2015.07-2016.11 典雅花溪半岛商业街 担任:行政人事主管 项目介绍: 街区商业 项目经历: 负责商业街所有人员招聘、商业街开业前期后勤支援2016.02-2016.10 泰兴X—world商场 担任:行政人事主管 项目介绍: 青年商场 项目经历: 负责商场所有人员招聘、物资采购、开业前期后勤支援 --------------------------------------------------------------------------------------- |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |