在行政工作岗位中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:5000元 | |
意向岗位:行政经理/主管/办公室主任 | |||
意向行业:建筑与工程,房地产开发 | |||
工作地区:南岸区;重庆重庆市渝中区;重庆重庆市江北区;重庆重庆市九龙坡区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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2012年3月-2014年7月 | 中央广播电视大学 | 行政管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2017年4月-至今 | 重庆市重农种业有限公司 重庆又见炊烟农业发展有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 综合部经理 |
职位描述:1、政府项目申报; 2、公司制度规划、建立、发放; 3、公司各部门人员招聘; 4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 5、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 6、完成上级交办的其它工作。 | ||||
离职原因: | ||||
2014年8月-2017年3月 | 成都瀚海服装有限公司 | 建筑与工程 | 部门 | 综合部经理 |
职位描述:1、公司货品采购工作; 2、公司制度规划、建立、发放; 3、公司各部门人员招聘; 4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 5、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 6、完成上级交办的其它工作。 | ||||
离职原因: | ||||
2004年9月-2014年6月 | 重庆阳光酒店 | 建筑与工程 | 部门 | 中餐厅经理 |
职位描述:1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 1、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 2、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 3、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 4、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。 5、根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。 6、定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布质量管理小组活动记录。 7、重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。 8、参加餐饮部召开的各种会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。 | ||||
离职原因: |
技能专长 |
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行政/后勤*行政经理/主管/办公室主任,现有13年工作经验,设计院行政人事主管 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |