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| 1、熟练操作excel、word ，具备一定的中、英文录入及文字编辑处理能力，掌握报表编制的方法；熟练互联网信息搜索。2.较强的学习能力和应变能力，能承受工作压力，较好的服务意识及团队协调能力。个人工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚、吃苦耐劳，服从公司的规章制度及管理。谦虚、自律、责任心强。踏实肯干，工作认真 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：1周以内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政专员/助理 | |||
| 意向行业：汽车及零配件 | |||
| 工作地区：重庆重庆市渝北区,重庆重庆市沙坪坝区,重庆重庆市北碚区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年9月-2010年6月 | 重庆工商学院 | 工商管理 | 大学本科 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：管理类*工商管理 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2012年6月-2014年9月 | 重庆市紫恋农业开发有限公司 | 农业/渔业/林业 | 公司部门 | 采购兼行政文员 |
| 职位描述：采购工作内容：1、《入库单》的接收和签回。 2、《采购订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案情况的跟进。 3、供应商文件、资料的管理。 4、每月不良品处理情况的跟进。 5、《厂商品质异常通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。 6、模具的建档和帐目的管理。 7、文件、资料的接收及分类归类和本部门5S监督与维护。 8、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。 9、资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。 10、主管交办的其它事项，向主管报备工作的处理结果文员工作内容：1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）10.月底对相关报表的整理并交于财务。11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。12.对全厂钥匙之管理。13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。15.完成主管临时交付的任务 | ||||
| 离职原因：公司搬迁外省 | ||||
| 2010年2月-2010年10月 | 博思教育培训学校（重庆） | 公司部门 | 文员 | |
| 职位描述：1、负责接待来访人员，引见相关部门。2、负责公司电话转接、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作。5、每月月初统计考勤、制作表单。6、登记公司的进出人员记录和物品记录。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 技能----------------------------------- C1驾照 | 熟练 - |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
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