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| 由于一直在大型公司和大型地产行业工作，具有现代企业对目标客户群体敏感部位及效果的精准把控能力，根据客户群体制定景区规划与方案，具有极强的效果把握能力、出色的现场组织能力与实战经验。对目标成本及成本管理工作具有极强的管控能力、有大型地产集团项目实战经验。 在项目前期景区选址、方案规划、产品定位、临时示范区，永久性示范区规模及方案，临示及永久示范区界面区隔，成本把控等方面具有深入的研究和丰富的经验。勇于任事，勤勉敬业，能在各种困难的情况下把事情办好 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：园林景观设计师/助理 | |||
| 意向行业：建筑与工程 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 1997年9月-2000年7月 | 西昌农专 | 园艺 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：园艺----园林设计，施工和花卉、盆景艺术 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年11月-至今 | 新欧鹏 | 建筑与工程 | 景观装饰部 | 主管 |
| 职位描述：1、带领新人2、负责设计、现场施工、成本把控、效果把控、进度控制等工作3、与其他部门协调工作 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2012年9月-2013年11月 | 中庚地产 | 建筑与工程 | 工程部 | 景观主管 |
| 职位描述：协助重庆中庚城的设计，负责重庆中庚城的景观工程管理. | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年8月-2012年9月 | 金科 | 建筑与工程 | 工程管理部 | 园林主管 |
| 职位描述：负责金科开县项目的景观设计和现场管理（成本、进度、质量、效果、安全文明等等）。 | ||||
| 离职原因：离家太远 | ||||
| 2008年8月-2011年8月 | 南方集团 | 建筑与工程 | 工程部、研发部 | 园林工程师 |
| 职位描述：发出设计任务书；优选景观设计方案；优化方案；审查施工图；协调现场管理。特别说明的是现在玫瑰城样板房的园林景观石我自己设计和施工管理的，得到了大多数人的好评。 | ||||
| 离职原因：工资低，无上升空间 | ||||
| 2006年11月-2008年8月 | 恒大地产 | 建筑与工程 | 工程部 | 园林工程师 |
| 职位描述：一、现场管理 二、图纸审查与细化及方案的选定 三、协调 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2000年7月-2006年11月 | 原野园林 | 建筑与工程 | 工程部 | 项目经理 |
| 职位描述：从事园林项目现场工作，所作的项目有工商大学，江北机场，松石路，江山多娇等 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 技能--------------- 技能名称：天正 掌握程度：优秀 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 证书--------------- 证书名称:二级建造师 证书发布机构:建设部 获得证书时间:2006-12 园林工程师 2011年01月 获得 高级假山工证 2006年01月 获得 市政二级建造师 2006年01月 获得 毕业证 2000年01月 获得 |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2005年3月-2005年6月 | 重庆市园林技校 | 高级假山工 | 重庆市园林技校 | 高级假山工 |
| 详细描述：高级假山工 | ||||
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