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更新时间：2016-05-12 14:55:29
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类工业与民用建筑或装修装饰... | |||
| 工作地点：北京市东城区 | |||
一、岗位职责：
（一）前期工作：
1、负责组织设计方案、施工方案沟通、协调工作；
2、负责前期项目勘察，编制施工组织设计,制订施工方案,拟订施工、安全技术措施并对投标工作提出合理化建议；
3、合理调配材料加工订货询价、组织分包商，参加估算项目施工成本工作；
4、协调配合各标的前期准备工作、封标、投标等组织与实施工作；
5、参加并组织中标项目施工合同的谈判与签订工作；对项目合同技术、措施等条款提出合理建议，保证项目合同顺利执行； 6、有
（二）中期工作（施工跟进）：
1、按照公司要求，组织项目安全工作计划并落实安全监察与整改，保证项目施工安全；
2、严格执行施工合同，项目资金的落实工作，保证工程预付款、进度款、工程结算款如期落实；维护公司的利益；
3、负责施工过程中周边关系的建立与维护，保证项目顺利实施；
4、负责项目部日常团队建设工作与日常工作组织落实、严格执行公司项目管理的相关制度；
5、负责制定并落实相关施工工艺标准、施工技术措施并监督执行，保证项目施工质量；
6、落实分包与加工定货工作，协调好项目施工、材料、技术等工作、保证项目进度计划实现；
7、及时跟进项目相关施工项目的设计变更与洽商工作，及时收集、沟通索赔依据，为项目结算打下良好基础；
（三）后期工作：
1、负责项目验收、协调结算、审计工作，坚持原则，灵活处理相关事宜，保证公司利益；
2、负责维护工程售后服务与公司形象。
二、任职资格：
1、教育背景：工民建或装修装饰相关专业大学专科以上学历；
2、行业经验：5年以上装饰装修行业管理经验，熟悉行业管理规范，了解各专业施工与管理程序；
3、技能技巧：熟悉建筑行业相关法律法规，施工验收规范，熟悉装饰装修管理各项实务的操作流程，施工管理理论基础扎实，熟练使用办公软件（CAD、Excel、Project、Word）；
4、培训经历：二级建造师、项目经理相关岗位培训；
5、态 度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；遇事以大局为重，不计个人得失；良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；勤于与各部门交流沟通,待人亲和，执行力强。
6、有市政工作经验、和二建证的优先
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